Трудовой юрист
Представляем в судах Москвы, в иных государственных органах интересы работников/работодателей по любым трудовым спорам.
Мы разбираемся в нюансах норм права в сфере трудовых правоотношений, подскажем, как правильно поступить в той или иной ситуации.
Юридическое сопровождение по трудовым спорам включает:
- Подготовку всех документов для обращения в суд: запрос сведений, архивных справок и т.д.
- Проверку правомерности действий работников/ работодателя;
- Правовую экспертизу трудового договора (соглашения);
- Выявление рисков, рекомендации по их минимизации;
- Разработку различных договоров и др.
Восстановим нарушенные права:
- Досудебное урегулирование – обсудим с работодателем условия мирового соглашения, оспорим предписания Государственной инспекции труда;
- Если иск уже подан – напишем уточнение на исковое заявление, возражения, представим дополнительные доказательства, ответим на запрос суда, составим отзыв на пояснения ответчика;
- Если дело уже рассмотрено – ознакомимся с материалами дела в суде, выявим основания для обжалования судебного решения или определения, нарушения судом правовых норм, подадим соответствующие жалобы.
Наша цель – помочь вам:
- Если вы потеряли работу,
- Если ваши трудовые права нарушили.
Наши знания и опыт позволяют нам добиваться желаемого для клиента результата. Мы поможем вам в самой сложной ситуации, урегулируем все разногласия между участниками трудовых отношений.
Помощь юриста
Трудовые споры разрешаются в соответствии с Гражданским и Трудовым Кодексом РФ, другими законодательными актами. При рассмотрении таких дел в суде требуется привлечение к участию в деле работодателя и государственных органов – Инспекции труда, Пенсионного фонда, Прокуратуры и др.
Юрист представит ваши интересы в суде. В этом случае вам не нужно посещать суд, и самостоятельно изучать законы. Кроме этого, юрист не допустит факта злоупотребления правом со стороны других участников дела.
Рекомендуем обратиться к нам, в случае необходимости:
- Получения устной/письменной консультации по вопросам трудовых отношений;
- Взыскания заработной платы, утраченного заработка, иных выплат и компенсаций с работодателя;
- Восстановления на работе;
- Оспаривания причин увольнения, дисциплинарных и других взысканий;
- Проверки трудового договора, соглашения о материальной ответственности и иных документов, разработанных работодателем;
- Оспаривания необоснованного отказа в принятии на работу;
- Ообжалования предписания государственной инспекции труда;
- Признания заключения служебной проверки, результатов аттестации - недействительными;
- Обязании работодателя изменить дату (формулировку) причин увольнения;
- Разрешения коллективных трудовых споров;
- Обязании работодателя перевести на другую работу;
- Установления фактa трудовых отношений.
Мы изучим документы на предмет соответствия трудовому законодательству России, запросим у государственных органов справки, сведения. Представим в судах всех инстанций ваши интересы независимо от правового положения по делу (истца, ответчика, третьего лица).
Примем меры к урегулированию спора, заключению мирового соглашения, предложим и согласуем с вами порядок дальнейших действий, цену на услуги юриста. Разрешим спорную ситуацию в кратчайшие сроки.
Спорные ситуации
Своевременное обращение к трудовому юристу поможет работнику сохранить работу, избежать материальной или иной ответственности.
- Работодатель, посчитав, что главный бухгалтер принял необоснованное решение, повлекшее за собой ущерб имуществу организации, уволил его по своей инициативе (п. 9 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) с соответствующей записью в трудовой книжке. В этом случае подав иск в суд, можно изменить формулировку причины увольнения на ч. 3 ст. 77 ТК РФ – по инициативе работника.
- Другая ситуация: Директор, полагая, что работником ненадлежащим образом исполнены возложенные на него обязанности, издал приказ о привлечении последнего к дисциплинарной ответственности в виде выговора, и не выплатил стимулирующие надбавки к заработной плате. Подав иск в суд, можно признать незаконным и отменить приказ работодателя, взыскать выплату.
Консультация юриста пояснит ситуацию и выявит нарушения трудовых прав.
Услуги юриста
Ознакомившись с документами, мы оценим перспективы рассмотрения дела в суде с учетом актуальной судебной практикой, заметим ошибки, допущенные при оформлении документов.
Мы окажем правовую помощь:
- Проконсультируем по трудовым вопросам.
- Согласуем условия досудебного урегулирования спора.
- Запросим у государственных органов документы для обращения в суд.
- Подадим исковое заявление в суд, в том числе, по установлению юридических фактов.
- Выступим в качестве вашего представителя в суде.
- Составим процессуальные документы по гражданскому/административному делу.
- Отменим заочное решение суда, восстановим пропущенный процессуальный срок на подачу жалобы.
- Напишем все виды жалоб на решения суда, возобновим производство по делу (по вновь открывшимся обстоятельствам).
- Обжалуем предписание государственной инспекции труда, приказ работодателя.
- Представим ваши интересы на стадии исполнительного производства.
- Взыщем понесенные по делу расходы.
Подготовленные нами документы соответствуют всем правовым нормам.
Цена на услуги юриста
Мы предоставляем юридическую помощь по всем трудовым спорам на любой их стадии.
Первичная консультация – бесплатна.
Стоимость услуг юриста рассчитывается индивидуально в зависимости от сложности вашего вопроса, и необходимости:
- Подборки нормативно-правовой базы, разработка стратегии ведения дела;
- Юридической экспертизы документов;
- Представления интересов в судах общей юрисдикции;
- Представления интересов в государственных органах.
5 причин, почему ведение дела необходимо доверить профессионалам:
- Мы разбираемся в нюансах трудового законодательства, дадим рекомендации по дальнейшим действиям. Согласовываем с клиентом стратегию ведения дела, информируем о ходе проделанной работы.
- Соблюдаем условия конфиденциальности, полученная нами при оказании услуг информация – не разглашается.
- Имеем успешный опыт работы по трудовым спорам во всех государственных и судебных инстанциях. Обладаем фундаментальными знаниями в таких отраслях права, как: гражданское, трудовое, договорное, и др.
- Разрешим спор в вашу пользу, сэкономим ваше время и нервы. Минимизируем ваши риски при осуществлении трудовой деятельности.
- Оптимальное сочетание «цена-качество услуги». Мы работает до получения максимально выгодного для вас результата.
Запишитесь на консультацию и узнайте перспективы развития вашей ситуации.